為做好黑河學(xué)院2020年公開(kāi)招聘面試工作,，根據(jù)《黑龍江省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（黑人社發(fā)﹝2011﹞68號(hào)）,、《關(guān)于進(jìn)一步做好省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（黑人社發(fā)﹝2015﹞32號(hào)）的文件規(guī)定，按照《黑河學(xué)院2020年公開(kāi)招聘公告》,，特制定本工作方案。

一、面試工作原則和程序

（一）面試工作基本原則

1.公平,、公正、科學(xué),、規(guī)范,、擇優(yōu)的原則；

2.統(tǒng)一政策,、統(tǒng)一組織,、統(tǒng)一程序的原則；

3.保密,、回避,、監(jiān)督的原則。

（二）面試工作基本程序

命題,、面試,、現(xiàn)場(chǎng)打分、公布成績(jī),。

二,、面試對(duì)象確定

面試人選根據(jù)公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，在同崗位筆試人員中依筆試成績(jī)從高分到低分按3:1或2:1比例確定,，并列人員納入面試,；進(jìn)入面試人員的筆試成績(jī)需達(dá)到40分以上（具體名單見(jiàn)附件1）。

三,、面試時(shí)間,、地點(diǎn)與考場(chǎng)設(shè)置

（一）面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間：2020年9月20日（周日）上午9:00

面試地點(diǎn)：黑河學(xué)院友誼樓一樓（國(guó)際教育學(xué)院）

（二）考場(chǎng)設(shè)置

面試考場(chǎng)設(shè)置主考室,、候考室、備考室,。主考室為面試的主要場(chǎng)所,，要分別設(shè)置考生席和考官席?？忌诤蚩际?、備考室、主考室循環(huán),。

四,、面試考官選定

（一）考官組組建

學(xué)校公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘崗位需要確定面試考官組成員，根據(jù)招聘崗位及面試現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)人數(shù)設(shè)立5個(gè)面試考官組,，即教學(xué)崗面試組3個(gè),、其他專業(yè)技術(shù)崗面試組1個(gè)、管理崗面試組1個(gè),，負(fù)責(zé)招聘的面試工作,。每個(gè)面試考官組由5名考官組成，設(shè)主考1名,，考官4名,，同時(shí)設(shè)監(jiān)督員、計(jì)分員,、核分員和計(jì)時(shí)員,。

（二）面試考官和工作人員崗前培訓(xùn)

面試實(shí)施前，學(xué)校2020年公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)選調(diào)的面試考官和工作人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),。通過(guò)培訓(xùn),，進(jìn)一步熟悉面試政策，規(guī)范面試程序,，掌握面試技術(shù)與尺度,，統(tǒng)一面試測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，明確紀(jì)律要求,。

五,、面試實(shí)施

（一）面試方式

1.教學(xué)崗面試采取自命題試講、答辯的方式,。需附加專業(yè)技能考核的崗位為006崗、007崗,、018崗,、019崗、021崗考生,，其中006崗,、007崗,、018崗和019崗專業(yè)技能考核所需材料工具、器樂(lè)自行準(zhǔn)備,。

2.其他專業(yè)技術(shù)崗面試采取答辯的方式,。需附加專業(yè)技能考核的崗位為008崗,、022崗,、034崗考生，其中008崗專業(yè)技能考核所需材料工具自行準(zhǔn)備,。

3.管理崗面試采取答辯的方式,。

上述各崗位有附加專業(yè)技能考核的考生在面試試講、答辯結(jié)束后,，按照工作人員引導(dǎo)到達(dá)指定地點(diǎn)參加技能考核（具體安排見(jiàn)附件2）,。

（二）面試內(nèi)容

1.試講：面試考生自行準(zhǔn)備試講內(nèi)容，試講內(nèi)容為所應(yīng)聘崗位專業(yè)范疇內(nèi)本科層次理論課程知識(shí)點(diǎn),，試講采取板書的教學(xué)模式,，不允許使用PPT。

2.答辯：面試考生根據(jù)面試試題或考官提出的問(wèn)題,，進(jìn)行回答。

3.專業(yè)技能考核：由招聘部門根據(jù)所聘崗位的專業(yè)技能要求,，確定專業(yè)技能考核操作內(nèi)容,。

（三）面試成績(jī)

面試滿分為100分，面試成績(jī)低于60分或附加的專業(yè)技能考核不合格者,，不予聘用,；面試評(píng)委中三分之一（四舍五入）及以上評(píng)委評(píng)定的分?jǐn)?shù)在60分以下的，視為不合格,，取消錄用資格,。

（四）面試命題

面試命題由學(xué)校組織符合相應(yīng)資質(zhì)的人員，按照上級(jí)有關(guān)面試命題要求和保密規(guī)則實(shí)施,。

（五）面試程序

1.面試考生須持本人二代居民身份證，在面試當(dāng)天9:00點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到友誼樓一樓候考室報(bào)到,。面試開(kāi)始后30分鐘內(nèi)未到達(dá)候考室參加面試者，取消面試資格,。

2.考務(wù)工作人員宣布考場(chǎng)紀(jì)律和考試相關(guān)注意事項(xiàng),；面試考生抽簽,，確定其面試順序,；同時(shí),，填寫考生抽簽登記表，抽簽后將考生抽簽登記表密封后交給監(jiān)督員,。

3.報(bào)考同一崗位的面試考生按照統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)入備考室，面試考生將按照面試抽簽順序提前10分鐘領(lǐng)取答辯試題進(jìn)入準(zhǔn)備,。應(yīng)聘人員在備考期間要保持肅靜，自覺(jué)聽(tīng)從工作人員安排,，攜帶的各種通訊工具一律關(guān)閉交備考室工作人員統(tǒng)一管理,，否則視為違紀(jì)，并取消面試資格,。

4.面試考生在引導(dǎo)員的帶領(lǐng)下進(jìn)入主考室,。

5.主考官宣讀導(dǎo)入語(yǔ)，宣布面試開(kāi)始,。

6.面試時(shí)長(zhǎng)：教學(xué)崗為20分鐘,，先試講后答辯，試講不得超過(guò)15分鐘,，答辯不得超過(guò)5分鐘,；其他專業(yè)技術(shù)崗和管理崗為15分鐘。

7.在面試考生答辯和試講過(guò)程中,，各位考官按照評(píng)分表規(guī)定的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分,，并將署名的評(píng)分表交給監(jiān)督員。

8.面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,。

9.監(jiān)督員將核對(duì)后的答辯和試講成績(jī)表交給主考官簽名后，由主考官當(dāng)場(chǎng)宣布面試人員的面試成績(jī),。

10.面試人員退場(chǎng),，下一名面試人員入場(chǎng)。

11.待答辯和試講全部結(jié)束后,，由面試考核組將面試人員的試講和答辯成績(jī)匯總,，并填寫面試成績(jī)匯總表。

（六）面試成績(jī)計(jì)算

應(yīng)聘教學(xué)崗人員,，面試成績(jī)=試講+答辯成績(jī),，面試成績(jī)乘以60%計(jì)入招聘總成績(jī)，附加專業(yè)技能考核的需達(dá)到合格,。

應(yīng)聘其他專業(yè)技術(shù)崗和管理崗人員,，面試成績(jī)=答辯成績(jī)，面試成績(jī)乘以60%計(jì)入招聘總成績(jī)，附加專業(yè)技能考核的需達(dá)到合格,。

六、有關(guān)要求

為確保面試工作的順利進(jìn)行,，提出以下要求：

（一）凡與面試人員有屬于國(guó)家規(guī)定情形需要回避的,，必須實(shí)行回避。

（二）加強(qiáng)對(duì)面試試題和面試成績(jī)的管理,，按規(guī)定做好接送,、運(yùn)轉(zhuǎn)、保管和回收工作,，試題要封存,，確保安全、有序,。

（三）認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制和責(zé)任追究制,。面試考官和面試工作人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守面試工作紀(jì)律和有關(guān)保密規(guī)定;面試期間,，所有面試考官,、面試工作人員和考生一律不得攜帶通訊工具進(jìn)入面試場(chǎng)所，對(duì)造成遺失,、泄密的,，按規(guī)定追究當(dāng)事人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

七,、紀(jì)檢監(jiān)督

嚴(yán)格執(zhí)行考錄工作有關(guān)規(guī)定,，學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)面試工作進(jìn)行全程監(jiān)督，保證面試工作的客觀,、公平,、公正。

附件：

1.黑河學(xué)院2020年公開(kāi)招聘面試人員名單

2.專業(yè)實(shí)踐技能考核安排表

                                      黑河學(xué)院

                               二〇二〇年九月十九日