窗體為做好黑河學(xué)院2024年“應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)緩沖區(qū)”招募面試工作,，根據(jù)相關(guān)規(guī)定,，結(jié)合學(xué)校實際，特制定本工作方案,。

一,、面試工作原則和程序

（一）面試工作基本原則

1.公平,、公正、科學(xué),、規(guī)范的原則,；

2.統(tǒng)一政策、統(tǒng)一組織,、統(tǒng)一程序的原則,；

3.保密、回避,、監(jiān)督的原則,。

（二）面試工作基本程序

現(xiàn)場面試、現(xiàn)場打分,、公布成績,。

二、面試對象確定

面試人選為符合本次招募條件的報名人員(見附件),。

三,、面試時間、地點與考場設(shè)置

（一）考場設(shè)置

面試考場設(shè)置兩組

第一組  行政,、教學(xué)（科研）組

第二組  輔導(dǎo)員組

（二）面試時間

面試時間：2024年6月26日（周三）下午14:30

（三）面試地點

1.行政,、教學(xué)（科研）組：主考室明德樓二樓會議室

2.輔導(dǎo)員組:主考室明德樓一樓學(xué)生工作部會議室

四、面試考官選定

根據(jù)招募崗位需要確定面試考官組成員,，每組面試考官由3名人組成,，設(shè)主考官1名，考官2名,；同時配計分員1名,，核分員1名，監(jiān)督員1名,。

五,、面試實施

（一）面試方式

面試采取現(xiàn)場答辯的方式。

（二）面試內(nèi)容

面試考生根據(jù)面試試題和面試考官提出的問題進行現(xiàn)場回答,。  

（三）面試考核

面試滿分為100分,，面試成績低于60分者，不予聘用,；面試考官中三分之一（四舍五入）及以上考官評定的分數(shù)在60分以下的,，視為不合格，取消錄用資格,。

（四）面試程序

1.面試考生須持本人二代居民身份證,，在面試當天提交考官審查。

2.面試考生當天14：00點進入備考室。面試考生在備考期間要聽從工作人員安排,。

3.主考官宣讀導(dǎo)入語,，宣布面試開始。

4.面試時間：回答問題不超過10分鐘,。

5.在面試考生答辯過程中,，各位考官按照考生表現(xiàn)進行考核，現(xiàn)場給出面試考核成績,。

6.監(jiān)督員將各考官的考核成績交給主考官簽名后,，由主考官當場宣布面試考生的考核成績。

7.待答辯全部結(jié)束后,，由監(jiān)督員將面試考生的考核成績匯總交面試考核工作組,。

六、有關(guān)要求

為確保面試工作的順利進行,，提出以下要求：

（一）凡與面試考生有屬于國家規(guī)定情形需要回避的,，必須實行回避。

（二）加強對面試考核成績的管理,，按規(guī)定做好保管和回收工作,，確保安全、有序,。

（三）認真落實責任制和責任追究制,。面試考官和面試工作人員應(yīng)認真履行職責，嚴格遵守面試工作紀律和有關(guān)保密規(guī)定,，對造成泄密的,，按規(guī)定追究當事人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責任。

七,、紀檢監(jiān)督

嚴格執(zhí)行考錄工作有關(guān)規(guī)定,，學(xué)校紀檢監(jiān)察部門對面試工作進行全程監(jiān)督，保證面試工作的客觀,、公平,、公正。

附件：黑河學(xué)院2024年“應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)緩沖區(qū)”招募面試分組安排

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                     二〇二四年六月二十五日