為做好黑河學(xué)院2024年公開招聘人事代理工作人員面試工作，根據(jù)《黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則》（黑人社發(fā)﹝2011﹞68號）、《關(guān)于進一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黑人社發(fā)﹝2015﹞32號）的文件規(guī)定，按照《黑河學(xué)院2024年公開招聘人事代理工作人員公告》，特制定本工作方案,。

一、面試工作原則和程序

（一）面試工作基本原則

1.公平、公正,、科學(xué)、規(guī)范,、擇優(yōu)的原則,；

2.統(tǒng)一政策、統(tǒng)一組織,、統(tǒng)一程序的原則,；

3.保密、回避,、監(jiān)督的原則,。

（二）面試工作基本程序

命題、面試、現(xiàn)場打分,、公布成績,。

二、面試對象確定

面試人選根據(jù)公開招聘崗位計劃數(shù),，同崗位筆試人員成績達(dá)到規(guī)定分?jǐn)?shù)后,，依筆試成績從高分到低分按招聘公告規(guī)定的原則確定比例，并列人員納入面試,；進入面試人員的筆試成績需達(dá)到60分（含）以上,。

三、面試時間,、地點與考場設(shè)置

（一）面試時間和地點

面試入場時間：2024年7月8日（周一）上午7:30

面試地點：黑河學(xué)院行知樓,，請考生查看行知樓入口處張貼的考場設(shè)置表，進入指定候考室,，按要求完成抽簽等程序,。

請考生入場時攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證，如筆試準(zhǔn)考證丟失,，可與黑河學(xué)院人事處王老師聯(lián)系重新打印,，聯(lián)系電話0456-6840266。  

（二）考場設(shè)置

面試考場設(shè)置候考室,、備考室,、主考室。主考室為面試的主要場所,，要分別設(shè)置考生席和考官席,。考生在候考室,、備考室,、主考室之間依次循環(huán)。

四,、面試考官選定

（一）面試組構(gòu)成

根據(jù)招聘崗位需要,，學(xué)校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定面試考官組成原則，根據(jù)招聘崗位及面試確認(rèn)人數(shù)設(shè)置3個面試組,，即教師崗面試組2個,、管理崗面試組1個，具體負(fù)責(zé)面試工作,。每個面試組由5名考官組成,，設(shè)主考官1名,，考官4名,，同時設(shè)監(jiān)督員、計分員,、核分員和計時員,。

（二）面試考官和工作人員崗前培訓(xùn)

面試考官遴選由學(xué)校根據(jù)招聘崗位需要確定,。面試實施前，學(xué)校2024年公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對面試考官和工作人員進行崗前培訓(xùn),。通過培訓(xùn),，進一步熟悉面試政策，規(guī)范面試程序,，掌握面試技術(shù)與尺度,，統(tǒng)一面試測評標(biāo)準(zhǔn)，明確紀(jì)律要求,。

五,、面試實施

（一）面試方式

1.面試現(xiàn)場完成考核工作，考生在線下指定考場完成考核內(nèi)容,。

2.教師崗面試采取自命題試講,、答辯的方式。

3.管理崗面試采取結(jié)構(gòu)化答辯的方式,。

（二）面試內(nèi)容

1.教師崗——試講：面試考生自行準(zhǔn)備試講內(nèi)容,，試講內(nèi)容為所應(yīng)聘崗位專業(yè)范疇內(nèi)本科層次理論課程知識點，試講采取板書的教學(xué)模式,，不允許使用PPT,。 答辯：面試考生根據(jù)考官現(xiàn)場提出的問題進行回答。

2.管理崗的面試考生按照指定命題回答5個問題,。

（三）面試成績

面試滿分為100分,，面試成績低于60分，不予錄用,；面試評委中三分之一（四舍五入）及以上評委評定的分?jǐn)?shù)在60分以下的,，視為不合格，取消錄用資格,。

（四）面試命題

面試命題由學(xué)校委托第三方服務(wù)機構(gòu)聘請的命題專家負(fù)責(zé),，按照上級有關(guān)面試命題要求和保密規(guī)則實施。

（五）面試程序

1.考生須持“雙證”于面試當(dāng)天7：30準(zhǔn)時到行知樓指定候考室報到,。面試開始后30分鐘內(nèi)未到達(dá)候考室參加面試者,，取消面試資格。

2.候考室工作人員收取考生通訊工具和智能手表,，宣布考場紀(jì)律和考試相關(guān)注意事項,；考生按照崗位類別抽簽，確定其面試順序,；同時,，填寫考生抽簽登記表，抽簽后將考生抽簽登記表密封后交給監(jiān)督員。

3.報考同一崗位的考生按照規(guī)定時間依次進入備考室,，考生將按照面試抽簽順序,，提前10分鐘領(lǐng)取答辯試題進入準(zhǔn)備環(huán)節(jié)?？忌趥淇计陂g要保持肅靜,，自覺聽從工作人員安排，攜帶的物品與資料一律交備考室工作人員統(tǒng)一管理,，否則視為違紀(jì),，并取消面試資格?？忌鷤湔n結(jié)束時,，需將備課紙等材料交與工作人員，不得攜帶進入主考室,。

4.考生在引導(dǎo)員的帶領(lǐng)下進入主考室,。

5.考場工作人員宣讀導(dǎo)入語，宣布面試開始,。

6.面試時長：教學(xué)崗為20分鐘,，先試講后答辯，試講不得超過15分鐘,，答辯不得超過5分鐘,；管理崗為15分鐘。

7.在考生答辯和試講過程中,，各位考官按照評分表規(guī)定的評分標(biāo)準(zhǔn)進行打分,，并將署名的評分表當(dāng)場交給計分員和監(jiān)督員，工作人員同時留存評分表,。

8.面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)字,。

9.監(jiān)督員將核算后的成績向考官報告確認(rèn)后，由工作人員當(dāng)場宣布面試人員的面試成績,。

10.面試人員退場,，下一名考生入場。  

（六）面試成績計算

應(yīng)聘教師崗人員,，面試成績=試講+答辯成績,，面試成績乘以40%計入招聘總成績。

應(yīng)聘管理崗人員,，面試成績=答辯成績,，面試成績乘以40%計入招聘總成績。

六,、有關(guān)要求

為確保面試工作順利進行,，提出以下要求：

（一）凡與面試人員有屬于國家規(guī)定情形需要回避的,，必須實行回避。

（二）加強對面試試題和面試成績的管理,，按規(guī)定做好接送、運轉(zhuǎn),、保管和回收工作,，試題要封存，確保安全有序,。

（三）認(rèn)真落實責(zé)任制和責(zé)任追究制,。面試考官和面試工作人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守面試工作紀(jì)律和有關(guān)保密規(guī)定;面試期間,，所有面試考官,、面試工作人員和考生一律不得攜帶通訊工具進入面試場所，對造成遺失,、泄密的,，按規(guī)定追究當(dāng)事人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

七,、紀(jì)檢監(jiān)督

嚴(yán)格執(zhí)行考錄工作有關(guān)規(guī)定,，學(xué)校紀(jì)委辦公室對面試工作進行全程監(jiān)督，保證面試工作的客觀,、公平,、公正。

黑河學(xué)院

二〇二四年七月四日