為做好黑河學(xué)院2024年下半年公開(kāi)招聘工作人員面試工作,，根據(jù)《黑龍江省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（黑人社發(fā)﹝2011﹞68號(hào)）,、《關(guān)于進(jìn)一步做好省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（黑人社發(fā)﹝2015﹞32號(hào)）的文件規(guī)定,，按照《黑河學(xué)院2024年下半年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員公告》和《黑河學(xué)院2024年下半年公開(kāi)招聘人事代理工作人員公告》,，特制定本工作方案。

一、面試工作原則和程序

（一）面試工作基本原則

1.公平,、公正、科學(xué),、規(guī)范,、擇優(yōu)的原則；

2.統(tǒng)一政策,、統(tǒng)一組織,、統(tǒng)一程序的原則；

3.保密,、回避,、監(jiān)督的原則。

（二）面試工作基本程序

命題,、面試,、現(xiàn)場(chǎng)打分、公布成績(jī),。

二,、面試對(duì)象確定

面試人選根據(jù)公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，同崗位筆試人員成績(jī)達(dá)到規(guī)定分?jǐn)?shù)后,，依筆試成績(jī)從高分到低分按招聘公告規(guī)定的原則確定比例,，并列人員納入面試；進(jìn)入面試人員的筆試成績(jī)需達(dá)到60分（含）以上,。

三,、面試時(shí)間、地點(diǎn)與考場(chǎng)設(shè)置

（一）面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試入場(chǎng)時(shí)間：2024年10月19日（周六）下午14:00

面試地點(diǎn)：黑河學(xué)院行知樓,，請(qǐng)考生查看行知樓入口處張貼的考場(chǎng)設(shè)置表,，進(jìn)入指定候考室，按要求完成抽簽等程序,。

請(qǐng)考生入場(chǎng)時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證,，如筆試準(zhǔn)考證丟失，可進(jìn)本人報(bào)名郵箱重新打印,。

（二）考場(chǎng)設(shè)置

面試考場(chǎng)設(shè)置候考室,、備考室、主考室,。主考室為面試的主要場(chǎng)所,，要分別設(shè)置考生席和考官線上視頻播放席,。考生在候考室,、備考室,、主考室之間依次循環(huán)。

四,、面試考官選定

（一）面試組構(gòu)成

根據(jù)招聘崗位需要,，學(xué)校公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定面試考官組成原則，根據(jù)招聘崗位及面試確認(rèn)人數(shù)設(shè)置3個(gè)面試組,，即人文社科教師面試組1個(gè),、財(cái)務(wù)與行政管理面試組1個(gè)、輔導(dǎo)員與心理教師面試組1個(gè),，具體負(fù)責(zé)面試工作,。每個(gè)面試組由5名考官組成，設(shè)主考官1名,，考官4名,，同時(shí)設(shè)監(jiān)督員、計(jì)分員,、核分員和計(jì)時(shí)員,。

（二）面試考官和工作人員崗前培訓(xùn)

面試考官遴選由學(xué)校委托具有相應(yīng)資質(zhì)的第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。面試實(shí)施前,，學(xué)校公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對(duì)面試考官和工作人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),。通過(guò)培訓(xùn)，進(jìn)一步熟悉面試政策,，規(guī)范面試程序,，掌握面試技術(shù)與尺度，統(tǒng)一面試測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn),，明確紀(jì)律要求,。

五、面試實(shí)施

（一）面試方式

1.面試以騰訊會(huì)議方式線上線下相結(jié)合,，面試考官在線上完成考核工作,，考生在線下指定考場(chǎng)完成考核內(nèi)容。

2.教師崗面試采取自命題試講,、答辯的方式,。

3.財(cái)務(wù)與行政管理崗、輔導(dǎo)員與心理教師崗面試采取結(jié)構(gòu)化答辯的方式,。

（二）面試內(nèi)容

1.教師崗——試講：面試考生自行準(zhǔn)備試講內(nèi)容,，試講內(nèi)容為所應(yīng)聘崗位專(zhuān)業(yè)范疇內(nèi)本科層次理論課程知識(shí)點(diǎn)，試講采取板書(shū)的教學(xué)模式,，不允許使用PPT,。 答辯：面試考生根據(jù)考官現(xiàn)場(chǎng)提出的問(wèn)題進(jìn)行回答,。

2.財(cái)務(wù)與行政管理崗、輔導(dǎo)員與心理教師崗的面試考生按照指定命題回答5個(gè)問(wèn)題,。其中國(guó)際交流合作處DL01崗考生在結(jié)構(gòu)化答辯基礎(chǔ)上,，還需進(jìn)行口語(yǔ)面試測(cè)評(píng)，口語(yǔ)測(cè)評(píng)成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī),。

（三）面試成績(jī)

面試滿分為100分,，面試成績(jī)低于60分，不予錄用,；面試評(píng)委中三分之一（四舍五入）及以上評(píng)委評(píng)定的分?jǐn)?shù)在60分以下的,，視為不合格，取消錄用資格,。

（四）面試命題

面試命題由學(xué)校委托第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)聘請(qǐng)的命題專(zhuān)家負(fù)責(zé)，按照上級(jí)有關(guān)面試命題要求和保密規(guī)則實(shí)施,。

（五）面試程序

1.考生須持“雙證”于面試當(dāng)天13：50準(zhǔn)時(shí)到行知樓指定候考室報(bào)到,。面試開(kāi)始后30分鐘內(nèi)未到達(dá)候考室參加面試者，取消面試資格,。

2.候考室工作人員收取考生通訊工具和智能手表,，宣布考場(chǎng)紀(jì)律和考試相關(guān)注意事項(xiàng)；考生按照崗位類(lèi)別抽簽,，確定其面試順序,；同時(shí)，填寫(xiě)考生抽簽登記表,，抽簽后將考生抽簽登記表密封后交給監(jiān)督員,。

3.報(bào)考同一崗位的考生按照規(guī)定時(shí)間依次進(jìn)入備考室，考生將按照面試抽簽順序,，提前10分鐘領(lǐng)取答辯試題進(jìn)入準(zhǔn)備環(huán)節(jié),。考生在備考期間要保持肅靜,，自覺(jué)聽(tīng)從工作人員安排,，攜帶的物品與資料一律交備考室工作人員統(tǒng)一管理，否則視為違紀(jì),，并取消面試資格,。考生備課結(jié)束時(shí),，需將備課紙等材料交與工作人員,，不得攜帶進(jìn)入主考室。

4.考生在引導(dǎo)員的帶領(lǐng)下進(jìn)入主考室,。

5.考場(chǎng)工作人員宣讀導(dǎo)入語(yǔ),，宣布面試開(kāi)始,。

6.面試時(shí)長(zhǎng)：教師崗為20分鐘，先試講后答辯,，試講不得超過(guò)15分鐘,，答辯不得超過(guò)5分鐘；財(cái)務(wù)與行政管理崗,、輔導(dǎo)員與心理教師崗為15分鐘,。

7.在考生答辯和試講過(guò)程中，各位考官按照評(píng)分表規(guī)定的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分,，并將署名的評(píng)分表當(dāng)場(chǎng)通過(guò)視頻展示給計(jì)分員和監(jiān)督員,，工作人員同時(shí)拍照截圖留存。

8.面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,。

9.監(jiān)督員將核算后的成績(jī)向考官報(bào)告確認(rèn)后,，由工作人員當(dāng)場(chǎng)宣布面試人員的面試成績(jī)。

10.面試人員退場(chǎng),，下一名考生入場(chǎng),。  

（六）面試成績(jī)計(jì)算

應(yīng)聘教師崗人員面試成績(jī)=試講+答辯成績(jī)，面試成績(jī)乘以40%計(jì)入招聘總成績(jī),。

應(yīng)聘財(cái)務(wù)與行政管理崗,、輔導(dǎo)員與心理教師崗人員面試成績(jī)=答辯成績(jī)，面試成績(jī)乘以40%計(jì)入招聘總成績(jī),。

六,、有關(guān)要求

為確保面試工作順利進(jìn)行，提出以下要求：

（一）凡與面試人員有屬于國(guó)家規(guī)定情形需要回避的,，必須實(shí)行回避,。

（二）加強(qiáng)對(duì)面試試題和面試成績(jī)的管理，按規(guī)定做好接送,、運(yùn)轉(zhuǎn),、保管和回收工作，試題要封存,，確保安全有序,。

（三）認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制和責(zé)任追究制。面試考官和面試工作人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé),，嚴(yán)格遵守面試工作紀(jì)律和有關(guān)保密規(guī)定;面試期間,，所有面試考官、面試工作人員和考生一律不得攜帶通訊工具進(jìn)入面試場(chǎng)所,，對(duì)造成遺失,、泄密的，按規(guī)定追究當(dāng)事人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,。

七,、紀(jì)檢監(jiān)督

嚴(yán)格執(zhí)行考錄工作有關(guān)規(guī)定,，學(xué)校紀(jì)委辦公室對(duì)面試工作進(jìn)行全程監(jiān)督，保證面試工作的客觀,、公平,、公正。

       黑河學(xué)院

       二〇二四年十月十四日